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必定成功公式的十个关键的要点是什么


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2020-1-3 10:21:28
成功有没有规律可循,李践根据他的归纳和总结提出了"必定成功公式"的十个要点。
  一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的,他认为只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。否则,便只能是笼统、空泛的大话而已。
  二是要分析你自己的起始点,也就是要分析你现在所处的境况和条件,清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。
  三是要把目标写下来,并问自己为什么要实现这个目标,实现目标的理由或好处越多越好,这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得巨大的驱动力。
  四是要制定实现目标的期限,因为期限能衡量目标的进展,激发不断前进的动力。
  五是要确认实现目标的障碍,并依"难度"设定优先顺序,这样做,是为了有备无患,从容不迫。
  六是要确认对实现目标有帮助的人和团体,充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。
  七是要找出解决障碍的方法,关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。
  八是要制定实现目标的计划,这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。
  九是要按期进行评估和考核,没有评估和考核,一切目标都会"夭折",设定目标也就没有什么实际意义了。
  十是要根据你的目标马上行动,没有行动,再好的计划也是白日梦。
  另外,李践还提醒大家,由于目标会有很多,本着"突出自己最重视的事"的原则,应从中选出四个最重要、最想达成的目标,再从这四个当中选出一个最重要的"核心目标"。所谓核心目标就是在今年最想达成的目标,它代表的应是人们成功的发展主线。
  ●浪费时间的主要原因
  时间管理是取得成功的一个重要的保障,但很多人由于缺少这方面的意识,从而浪费了大量的时间。李践指出,人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类:
  其中主观原因有缺乏明确的目标,拖延,缺乏优先顺序,想做的事情太多,做事有头无尾,缺乏条理和整洁,不懂授权,不会拒绝别人的请求,仓促决策,行动缓慢,懒惰和心态消极。客观原因有上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权),工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职等),生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)。
  ●做好时间管理的十四项法则
  生命是有限的,如何在短暂的生命历程中创造出更大的辉煌,李践提出了14项时间管理的法则:
  首先是要明确目标,目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。因此,只有目标明确,才能最大限度地节约时间。
  其次,要分清轻重缓急。时间管理的精髓在于分清轻重缓急,设定优先程序,成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间的,即把时间用在最有"生产力"的地方。
  第三是要制定计划,写成清单。用玫琳凯的话说:"每晚写下次日必须办理的六件要务,挑出了当务之急,便能照表行事,不至于把时间浪费在无谓的事情上。"
  第四是遇事要马上做,现在就做。
  第五是要遵循第一次做好、次次做好的原则。如果第一次没做好,就浪费了做好事情的时间。
  第六是要专心致志,不要有头无尾。
  第七是要珍惜今天,当日事当日毕。请记住:要有好的明天,请从今天开始。
  第八是要养成整洁和条理的习惯。
  第九是要养成快速的节奏感。这样不仅能提高效率,节约时间,给人以良好的作风形象,而且也是健康的表现。
  第十是要设定完成期限。
  第十一是要善于利用零散时间。把零散时间用来从事零散的工作,从而最大限度地提高工作效率。
  第十二是运用成功日志法。几乎所有的伟人都有把想法记录下来的习惯,日志是成功者必备的条件。
  第十三是要善用节省时间的工具。包括电话、电子邮件、传真等通讯手段以及交通、电脑、办公自动化设备。
  第十四是要对业余时间进行管理。
  ●消极的心态和对变革的恐惧使人们"知易行难"
  李践在演讲中常常爱举这样一个例子:在美国田纳西州的一个小镇上,有一个小女孩因为是个私生女而被别人看不起。她很自卑,生活中的惟一乐趣就是听镇上新来的一位牧师布道。有一天散场后,牧师叫住她问:"你的父母是谁?"这个简单的问题令她非常难堪,牧师似乎知道了她的秘密,平静地对小女孩说:"我明白了,你是上帝的孩子,我们都是上帝的孩子。记住,过去不等于未来。"这句话深深地影响了这个小女孩的命运,她从此战胜了自我,通过艰苦的努力,最终成为田纳西州的州长。
  这个故事也给了李践很大启发。他说,很多人都知道应当如何去做,可是在付诸行动的时候,却只有很少的人身体力行,这也许就是通常所说的"知易行难"吧。其实当一个人真正悟出道理来的时候,再把理论化为行动也就不是什么难事了。
  谈及人们为什么害怕行动的原因,李践认为,首先是心态的原因。有些人一行动就想到消极的一面、想到失败,这种恐惧心理摧毁了他们的自信,使他们遇事不敢轻举妄动。其次是人们对发生改变多少都有一种莫名的紧张和不安,即使是对代表进步的变革也会这样。再有就是因为不愿付出而害怕采取行动,这可能是出于人类自我保护的本能,因为付出就意味着"失去",而行动就意味着要付出。
  ●付出表示富有,索取就是贫穷
  行动的实质就是付出。要成功,就必须明白"舍得"的道理,舍才能得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。
  有一个寓言讲得非常深刻:甲乙两人死后来到阴曹地府,阎王查看功过簿后说:"你二人前世未作大恶,准许投胎为人。但是现在只有两种人可供选择:付出的人与索取的人。也就是说,一个人必须过付出、给予的人生,另一个人必须过索取、接受的人生。"阎王让两人慎重选择。
  甲想,索取、接受就是坐享其成,太舒服了。于是他抢先说道:"我要过索取、接受的人生。"乙这时已别无选择,就表示甘愿过付出、给予的生活。阎王听后判决道:"甲过索取、接受的人生,下辈子当乞丐,整天向人索取,接受别人施舍。乙过付出、给予的人生,来世做富翁,布施行善,帮助别人。"
  由此李践指出,付出就表示富有,索取就是贫穷,快行动起来,用行动表现你的"富有"。
  ●心无旁骛地做事是成功者的必备素质
  瓦伦达是美国一个著名的高空走钢索表演者,在一次重大的表演中,不幸失足身亡。他的妻子事后说,她预感他要出事,因为他上场前总是不停地说,这次太重要了,不能失败。而以前每次成功的表演前,他只想着走钢索这件事本身,并不去管这件事可能带来的后果。后来人们就把这种专心致志于做事本身,而不去管这件事的意义如何、不患得患失的心态叫做"瓦伦达心态"。
  李践认为,凡事先行动起来的一个好处,就在于容易形成"瓦伦达心态"。因为一旦进入行动状态后,人们就来不及多想,就等于逼上梁山,背水一战,只有一条路走到黑,这样反而容易成功。因此,无论是走在地狱还是天堂,都应抱着"走自己的路,让人们去说吧"的心态,只有这样才能向着目标心无旁骛地前进,这是每一个成功人士必备的素质。
  ●心态、目标、时间管理和行动四者同等重要
  心态、目标、时间管理和行动,这四个成功因素究竟哪一个更重要呢?李践的回答是:四者同等重要。因为从成功学的角度来看,它们是四位一体,不可分离的。
  改变心态的时候,行动就开始了;确定目标的时候,行动就开始了;时间管理的时候,行动就开始了;而开始行动时,则必然是心态改变了,目标确定了,开始进行时间管理了。心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上,三者的表现特征也是"行动"。因此,心态、目标、时间管理和行动不是四个东西,而是一个东西,是一个统一的整体,即"知行合一"的统一体。行动因心态、目标而行动;同时行动又改变着心态、调整着目标。好心态才有好目标,好目标才有好行动,好行动又才有更好的心态。而这一切又都离不开时间管理,同时又影响着时间管理 。


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