一輩子要學會的職場黃金課：7堂課保證你工作事業都順利

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	【资料名称】:一輩子要學會的職場黃金課：7堂課保證你工作事業都順利     【资料描述】: 　　「人」為什麼工作？ 　　經濟學者的說法「太簡單」，企管學者的主張輕全面；說法如下： 　　一、經濟學者的說法 　　經濟學者的講法是一般人的講法：為了養家活口，因勞力（這往往是辛苦的）去換薪水。 　　人是複雜的動物，縱使同一個人，在人生各年齡階段，工作的動機也不一樣。更何況2016年全球75億人約有31.5億人在工作，台灣2,300萬人中有1,100萬人工作；人之不同，各如其面。 　　二、企管學者的說法 　　˙馬斯洛「需求層級理論」 　　全球最熟悉的激勵相關理論說屬1954年美國學者馬斯洛(Abraham Maslow)的「需求層級理論」(hierarchy of needs theory)。一般是以金字塔型式呈現，本單元以表方式，以涵蓋更多內容。 　　1.第一層級需求：生存 　　在探索頻道的節目「原野求生21天」(Naked and Afraid)中，一男一女在野外求生，要搜尋食物才能活著，要搭住處、升火，才能維持溫度、避免蚊蟲叮咬；除非像求生專家馬爾，否則野外求生是困難的。原始生活是人生活最單純的情況，在社會上，九成的人都是被僱用，靠薪水過生活。 　　2. 第二層級需求：免於匱乏的自由 　　很多人上班力爭上游，以圖升官、薪水增加，希望薪水過生活之餘還有儲蓄，以提前退休或一怕被解僱、公司倒閉。 　　3. 第三層級需求：社會親和 　　人是社會（群居）的動物，許多人喜歡上班時，能跟人聊天，甚至跟有些同事成為朋友，噓寒問暖，體會到友情等。 　　4. 第四層級需求：自尊 　　自尊最通俗的說法是「有面子」，最大層級是國家，例如「出國去比賽，拿冠軍回來」，成為「台灣之光」；其次是「光宗耀祖」；最少「出人頭地」，成為家人的驕傲。 　　5. 第五層級需求：自我實現 　　人透過工作，讓自己覺得「有被需要」，活得有價值，甚至有些人透過工作（包括創業），完成人生理想。 　　三、以鴻海集團董事長郭台銘為例 　　2008年起，鴻海公司成為台灣營收最大的公司，2015年破4.5兆元。董事長郭台銘是媒體的寵兒，由表第四欄可見，他預官退伍後，學以致用，在航運公司上班；之後創業，隨著公司盈餘由虧轉盈；他的動機層級也就水漲船高。 　　四、九成勞工為生活而工作 　　人究竟是為什麼而工作？2012年行政院主計總處針對45歲以上的中高年齡就業者（約400萬人）抽樣調查，結果如下。 　　?自我實現動機佔3.3％； 　　?自尊、社會親和動機佔4.8％，問卷題目是「打發時間」；?安全、生存動機佔86.4％，問卷題目是「維持家計。 　　自序　對自己有信心，你可以成功的！ 　　│第一課│ 了解就業市場趨勢 　　其實你可以不用工作 　　人們為什麼工作？ 　　為什麼要做工作規劃？ 　　多算勝，少算不勝，何況不算？ 　　台灣就業市場的供需數量 　　機器搶走你的工作－SWOT分析中的威脅 　　就業市場的價格：薪資水準 　　人力短缺的量與質 　　就業市場的?時? 　　職場能力量表 　　兩岸三十五歲員工職場能力比較 　　│第二課│ 盤點你的欲望、野心與志向 　　職場成功的關鍵成功因素 　　操之在己的職涯成功十堂課 　　從窮爸爸到富爸爸只花了六年－電影?當幸福來敲門? 　　欲望與野心 　　遠志與小確幸 　　看見未來的趨勢 　　?學習?使美夢成真 　　勤於動腦，提高你的智商 　　勇於冒險，抓住更多機會 　　工作的風險等級量表 　　如何讓自己有Guts 　　│第三課│ 克服負面挫折、發揮優勢 　　知己，才能克己 　　克服人性負面的一面，發揮正面的一面 　　遠離負面的人與事 　　不患手機成癮症 　　努力耕耘，收穫滿滿 　　一萬小時的練習 　　誠信－兼論職場倫理 　　工作挫折帶來的正面力量 　　恆心，堅持下去的紀律 　　恆心造就鈴木一朗的安打王紀錄 　　│第四課│ 訂定職涯目標與策略 　　如何衡量你的職場成就？ 　　為你的成功下定義－創新工場董事長李開復的經驗一生四階段的工作考量比重 　　?勤於動腦?的職場策略 　　怎麼確定你走對路？ 　　年輕人高失業率，許多是自找的 　　注意職業倫理，別誤踩陷阱 　　把小事情做好是升官的硬道理 　　不怕苦、不怕難，所以成功才可貴 　　低薪時如何保持工作熱情？ 　　│第五課│ 建立達人本事的威望 　　職業生涯三階段所需能力 　　工作能力的重要性－上班族五項危機 　　從一技在身作為出發點│麵包師傅吳寶春的經驗做一個神乎其技的職場達人 　　一技之長的極致│世界名廚江振誠 　　你的?專長組合? 　　從基層到總經理│總太地產翁毓羚 　　│第六課│ 用專業溝通，打遍天下 　　口語表達Ⅰ：只要學習、練習，你可以有好口才口語表達Ⅱ：TED級簡報能力│兼論台、陸版的TED寫贏別人Ⅰ：觀念篇 　　寫贏別人Ⅱ：實踐篇 　　英語Ⅰ：要多說，別害羞 　　英語Ⅱ：測驗為何輸南韓？│?南韓能，為什麼我們不能？? 　　英語Ⅲ：多益七五○分非難事 　　英語Ⅳ：閱讀竅門│朱學恆打電動遊戲學通英文│第七課│ 以人際關係發揮團隊合作 　　公司重視員工的團隊合作能力 　　在上班場所的好生活習慣－習慣決定機會 　　你此生必做的事是什麼？－澳大利亞人賽巴斯汀?此生必做的一○○件事? 　　天團五月天關鍵成功因素 　　團隊合作：台灣麥當勞的基本員工訓練 百度云： 微云： 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复