你永遠有更好的選擇：哈佛頂尖商學院教授的8堂人生經營學 高清PDF电子书下载

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	【资料名称】:你永遠有更好的選擇：哈佛頂尖商學院教授的8堂人生經營學     【资料描述】: 　　你永遠有更好的選擇：哈佛商學院教授的8堂人生經營學 　　Life Is a Startup: What Founders Can Teach Us about Making Choices and Managing Change 　　詳細資料 　　ISBN：9789864776313 　　作者： 諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman） 　　譯者： 陳依萍（Nita Chen） 　　出版社：商周出版 　　出版日期：2019/03/09 　　語言：繁體中文 　　內容簡介 　　★《精實創業》作者艾瑞克??萊斯、《給予》作者亞當??格蘭特、Amazon讀者五星讚譽 　　★暢銷書《哈佛商學院實用的創業課》（The Founder’s Dilemmas）作者、哈佛商學院出身的創業問題專家，給予你人生只賺不賠的解答！ 　　==當人生面臨抉擇，本書將是你重要的選擇== 　　毅然放棄哈佛光環的教授，用親身經帶給你面對改變的智慧 　　「你的創業課徹底改變我的婚姻！」 　　曾在哈佛商學院教授創業學的諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman）， 　　某天竟然遇到一個學生難掩興奮地衝來告訴他， 　　這句話宛如一記警鐘，敲醒了華瑟曼── 　　原來成功創業家的經營智慧， 　　也能助人解決婚姻問題、人際關係、甚至生涯抉擇的難題嗎？ 　　◤我們每做錯一個抉擇，都有可能妨礙下一次的改變 　　明明想離職，卻不知道下一個會不會更好？ 　　想接受全新挑戰，卻一直遲遲無法開始？ 　　是否要為了夢寐以求的工作舉家搬遷？ 　　再生一胎，是否會改變工作與家庭現有的平衡？…… 　　每，我們都需要處理各種選擇的難題， 　　也經常在每一個抉擇時刻，走向當下看似合理的方向， 　　卻無形中為自己戴上了手銬，加重未來每一次改變的成本── 　　任教哈佛將近二十年的諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman）， 　　發現許多資深同事囿於哈佛光環帶來的強大吸引力， 　　放棄了不少來自其他地方、可能更具開創性的機會； 　　也因此促使他警醒與反思，利用本書中的改變守則， 　　成功卸下名校的枷鎖，告別了曾讓他享譽世界的哈佛。 　　◤人生即創業，我們都是自己人生的創辦人 　　人生就像創業，需要衡量風險與機會成本，還要克服內心的諸多顧慮， 　　在衡量新的「投資」機會時， 　　我們常常只糾結於失去──失去的金錢、名聲、時間等， 　　如果能放眼於獲得──更多的成長、成就感、關係品質等， 　　就可能規劃更無懈可擊的經營計畫，創造更令人滿意的投資績效， 　　讓人生成為一間發跡、持續壯大的新創公司。 　　無論你想在職涯上做出更積極的挑戰、在人生安排中跨出不一樣的旅程， 　　或只是苦於沉重的家庭負擔或關係瓶頸， 　　本書都提供了切身且關鍵的建議，適用於職涯決策、婚姻維持甚至親子教養之上，例如： 　　＃別為你的生活戴上手銬 　　思考每一個行動的長期後果，例如現在為了離公司近而買的小套房，是否可能成為日後的負擔？ 　　＃脫離要求的枷鎖 　　有些人因為減重計畫荒廢了一兩天，就乾脆全盤放棄，這種必須一次到位的枷鎖，會讓人永遠無法真正開始改變。 　　＃一次只改變一個要素 　　股權分析師跳槽到新投資銀行，績效也可能會大幅下滑，更不用說跨到更陌生的領域！控制改變的幅度，就是控制風險的界線。 　　＃先和潛在機會「交往」看看 　　一邊醞釀新創事業，一邊保留原本的工作，可以減少33％的失敗率！追求成功不怕騎驢找馬，只怕破釜沉舟後無路可退！ 　　＃與其追求短期的公平，不如追求長期的成果 　　夫妻很難平均家事，合夥人很難平均股權，與其追求表象的公平，不如追求現在這樣看似不公平的分配，會為兩人的未來帶來什麼更好的成果。 　　未能行動的遺憾，永遠甚於展開行動而生的懊悔， 　　為了追尋更好的選擇，現在就挺身面對迎面而來的改變吧！ 　　目錄 　　前 言 成為你人生的創辦人 　　篇 預想即將到來的改變 　　對目前的工作不滿，卻對跳槽裹足不前？在人生的每一處岔路，我們往往做出當下看似合理的選擇，卻反過來成為銬住自我的枷鎖，加重我們每一次改變的成本──例如現有的高薪讓你不敢追尋更好的發展。面對即將到來的改變，我們需要釐清自身的限制與困境，並想像在成敗來臨的當下，可以從中獲得什麼樣的價值。 　　章 你為自己的未來，銬上了什麼枷鎖？ 　　第二章 如何為你的選擇勇往直前？ 　　第三章 失敗的轉機，成功的陷阱 　　第章 無論成敗，都能帶來力量 　　第二篇 管理已經發生的改變 　　即使順利進入全新挑戰，無論是成立新創、轉換新職務或迎接新生命到來，都有許多隨之而來的陷阱需要閃避──包括趨同性（我們只待在與自己相似或親近的人身邊，卻不見得有利自己的發展），或平均迷思（夫妻間的家務分工，或是新創公司的股權分配等），這些都可能扼殺了改變帶來的價值。 　　第五章 心智藍圖如何框住了你的腳步？ 　　第章 重新為你想要的構築藍圖 　　第七章 太重視平等，可能會讓你作繭自縛 　　第八章 擺脫家庭和平等的羈絆 　　結語 　　致謝 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复