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细节的力量:51件你必须知道的职场小事

 
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楼主
2021-7-3 11:09:37
【资料名称】:细节的力量    
【资料描述】:

  编辑推荐
  ◎每到星期天晚上就会感到特别的烦躁,只想呐喊:“啊,明天真不想上班!”不知道应该如何与“魔鬼”上司相处?遇到突发状况手忙脚乱?每天都做相同的工作好无聊?下了班觉得生活毫无乐趣?
  ◎这是一本实用性极高的职场“攻略书”。工作不是日复一日重复相同的内容,不是早出晚归累到无法呼吸,而是打游戏,你只需要升级、通关、完成任务。工作20年的资深秘书手把手教你“升级打怪”,从健康管理到控制情绪,从解决问题到“调教”难缠上司,告诉你夺回人生自主权的高效率职场哲学。
  内容简介
  当你的上司和你说:“我马上就要和××谈话,立刻给我联系他!”而这个时候上司口中的那个人正在万里之外的飞机上时,你会如何回答你的上司?如何才能让上司满意?
  这是一本工作20年的资深秘书的经验总结,也是一本职场升级、通关攻略。在行政秘书的日常工作中,不仅要服务好脾气古怪的顶头上司,还要处理不断出现的难题、怪题。作者将工作看作是角色扮演类的游戏,每天会被系统(上司)分配不同的“任务”。而想方设法完成难以应对工作,就是“完成任务的通关游戏”。与此同时也积累了经验,获得了上`司和同事的信赖。
  作者在用风趣幽默的笔锋介绍自己秘书生涯中真实发生的事件的同时,也用zui专业的态度告诉我们那些早已知道,却常常没有做好的职场基础小事。比如控制情绪、换位思考、应对突发状况、做会议记录,等等。这些技巧不仅能够让你切实提升工作效率,还能减轻你的工作压力。
  读完这本书,你会感到每一天的工作变得快乐有趣,在工作时也会充满活力和自信。
  目录
  前?言?001
  1?掌握顺利完成工作的“基本技能”?001
  01 说话术? 让 5 岁小孩子也能听懂的表达技巧?003
  02 对话? 有意识地以 YOU(你)为主语?005
  03 失误? 不怕麻烦,反复检查?008
  04 会议记录? 会议笔记要做到可以直接演讲的程度?011
  05 统一处理? 牢记“一心多用”是基础中的基础?014
  06 预先准备? 通勤时间也是当天工作的准备时间?017
  07 惯性思维? 工作状况瞬息万变,要抛掉“思维定势”?019
  08 自我管理? 身体是工作的本钱,要做好健康管理?022
  09 保存记录? 使用一切手段保留记录,关键时刻可以“保身”?024
  10 避免疏忽? 再小的工作也要当成重要的事去做?027
  11 明天的准备?睡前反省一分钟,为明天的工作做准备?029
  12 投诉? 用“捧杀”对付故意找麻烦的人?031
  13 虚张声势? 一定要实现工作中的“大话”?034
  2?“调教”总是强人所难的怪物上司?037
  01 预测? 推测上司的行动,准备三个以上备用方案?039
  02 遵从命令? 对上司说 NO 是职场大忌!思考上司的本意并采取对策?044
  03 上司的性格?与多疑型上司建立信赖关系,要做好持久战的准备?049
  04 改变策略? 自己的方案没被认同时,先退一步观察情况?052
  05 取悦上司? 用“感谢 + 赞赏”的措辞让上司保持好心情?055
  06 表达? 抛掉“对方应该能明白”的“想当然”?058
  07 时间? 上司和客户的时间即是黄金?062
  08 不惧对手? 对于给自己精神施压的上司,要建立心灵结界?064
  09 理论武装? 用“事实依据”和“理论依据”说服上司?066
  10 评价标准? 无法获得上司认可时,就要寻找自身的不足?068
  3?快速处理必须解决的问题?071
  01 整理? 未处理的邮件不能超过 10 封?073
  02 对应异常? 每天抽出三成时间来“救火”?076
  03 优先顺序? 优先处理与公司和客户相关的紧急事务?079
  04 不追求完美?紧急资料要在 5 分钟之内准备好?082
  05 紧急事务? 解决紧急事务时,思考目前什么能做,付诸行动?084
  06 预防错误? 制作待办事项清单,逐个解决?089
  07 相信同事? 制造“别人乐于援助自己”的环境,以便应对超负荷任务?093
  08 观察? 充分了解别人并掌握亲近他人的“变色龙应对法”?096
  09 积累经验? 越是复杂的工作,就越要谨慎?098
  4?问题就是机会,迅速解决问题?101
  01 拯救危机? 锤炼让上司和客户满意的“复原力”?103
  02 危机? 努力把工作上的危机转换成“机会”?105
  03 为对方考虑?在解决问题时要照顾“对方的感情”?108
  04 失败? 最重要的是“反省”,而不是“后悔”?110
  05 失败后? 分析失败原因,迎接下一次的成功?112
  06 慌乱? 锻炼自己沉着应对突发事件的能力?115
  07 避开危险? 事先定好计划,以防万一?118
  08 行动方法? 在实践中找到新方法?121
  09 表情? 控制情绪,保持“扑克脸”?124
  5?掌握良好的思维方法,提高自身水平?127
  01 谈判? 谈判时,不要避开对方的目光?129
  02 工作姿态? 不要否定新想法?133
  03 收集信息? 掌握“不看·不听·不说”的工作原则?135
  04 风险? 为了自身的成长,要勇于面对风险?137
  05 上司的提问?含糊不清的回答是禁忌?141
  06 朋友? 和“不同”的人在一起反而能拓展思维?144
  07 建立人脉? 多与人接触,建立人际关系网?146
  08 调动·转岗?逃避工作困难的人会在新岗位上遭遇两倍或三倍的困难?148
  09 工作意识? 无论什么时候都不要放弃喜欢的工作?152
  10 评价? 考核的是你的工作而不是你的人格?154
  后记?157
  出版后记?160




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