企业年金基金管理 Studles on Enterprise Pension Fund Management

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	【资料名称】:企业年金基金管理 【资料描述】: 　　内容简介 　　《企业年金基金管理》围绕企业年金基金管理现实的急迫需求，吸收国内外先进的理论成果，以《企业年金基金管理办法》为制度约束条件，研究企业年金基金理论、企业年金基金市场格局、企业年金基金计划管理、企业年金基金治理结构、企业年金基金运营流程与模式、企业年金基金投资管理、企业年金基金监督管理。 　　《企业年金基金管理》的创新点在于：一、结合企业年金计划管理和企业年金运营管理进行企业年金基金研究，适应企业年金基金在企业人力资源和薪酬福利部门与金融运营机构两个层面的需要。二、探索建立企业年金基金管理的一般理论和方法，对企业年金理论、市场、计划、治理、流程、模式、投资、监管进行系统研究。三、探索企业年金、养老基金投资对权益类资产的投资偏好规律，深化研究长期投资者的投资组合选择理论。四、研究方法上，结合人力资源、薪酬福利、社会保障、企业管理、公共管理与金融学、投资学的理论运用子企业年金基金的研究。 　　作者简介 　　杨长汉，笔名杨老金，金融学博士。中国养老金网董事、中央财经大学证券期货研究所研究员、中央财经大学银行业研究中心研究员、中央财经大学MBA教育中心讲师、中国社会科学院世界社保研究中心研究员、中国企业家联合会客座教授、中国社保学会企业年金分会学术委员会专家。2000年以来，参与国际经合组织（OECD）等国际组织、国内相关政府部门、国内外著名金融机构、各类大型企业集团有关企业年金、养老金金融的课题研发和市场培育，发表了大量研究成果。其中《中国企业年金的国民教育》一文获原中国劳动和社会保障部优秀论文奖。 　　主要著作：杨长汉著：《中国企业年金投资运营研究》，经济管理出版社2010郑秉文、杨帆、杨老金主编：《中国企业年金发展报告》，中国劳动保障出版社2008李珍、杨帆、杨老金主编：《基本养老保险个人账户基金管理体制研究》中国劳动保障出版社2008孙建勇杨长汉等译：《养老金治理与投资》，中国发展出版社2007郑秉文、杨长汉等译：《养老金规范与监管》，中国发展出版社2007杨老金主编：《企业年金方案设计与管理》，中国财经出版社2006贺强主编、杨长汉参编：《证券投资学》.中国财经出版社2010杨长汉编著：《西方证券投资理论演变与述评》，经济管理出版社2010杨长汉编著：《B股淘金》，知识出版社2001 　　贺强、杨长汉等著：《我国上市公司重大问题研究》（即将出版）目录 　　第一章 企业年金理论综述 　　第一节 企业年金的理论框架 　　第二节 企业年金理论发展脉络 　　第三节 企业年金管理的宏观理论基础 　　第四节 企业年金管理的微观理论基础 　　第五节 企业年金基金管理的理论基础 　　第二章 中外企业年金发展格局 　　第一节 国外企业年金制度的产生与发展 　　第二节 部分欧美国家企业年金制度 　　第三节 国外企业年金制度发展的经验借鉴 　　第四节 我国企业年金的发展历程与现状 　　第五节 我国企业年金的制度特征 　　第六节 我国企业年金发展的意义 　　第三章 企业年金计划管理 　　第一节 企业年金计划管理 　　第二节 企业年金计划类型 　　第三节 企业年金单一计划与集合计划 　　第四节 企业年金筹资模式 　　第五节 企业年金的税收优惠政策 　　第六节 企业年金方案和基金管理合同备案 　　第四章 企业年金基金治理结构 　　第一节 企业年金治理结构 　　第二节 企业年金委托人 　　第三节 企业年金受托人 　　第四节 企业年金账户管理人 　　第五节 企业年金托管人 　　第六节 企业年金投资管理人 　　第七节 企业年金基金管理的合同体系 　　第八节 企业年金基金管理收益分配及费用 　　第五章 企业年金基金的运作流程与模式 　　第一节 企业年金运作流程 　　第二节 法人受托全分拆模式 　　第三节 法人受托部分分拆模式 　　第四节 理事会受托全分拆模式 　　第五节 理事会受托部分分拆模式 　　第六节 企业年金基金管理模式的制度约束 　　第六章 企业年金基金投资管理 　　第一节 企业年金投资原則与政策 　　第二节 企业年金投资战略资产配置 　　第三节 企业年金投资策略 　　第四节 企业年金的投资决策主体 　　第五节 企业年金的权益类资产投资比例 　　第六节 企业年金投资组合构建 　　第七节 企业年金投资风险管理 　　第八节 企业年金投资绩效评估 　　第七章 企业年金基金监管 　　第一节 企业年金基金监管的必要性和主要内容第二节 企业年金基金监管模式 　　第三节 我国企业年金基金监管的主要内容 　　第四节 我国企业年金基金发展的主要问题与对策附录 　　企业年金试行办法 　　企业年金基金管理办法 　　企业会计准則第10号--企业年金基金(2006) 　　参考文献 　　精彩书摘 　　商业养老保险是以获得养老金为主要目的是长期人身保险，称为年金保险、退休金保险、养老保险，采用死亡率等指标按照大数法则进行精算，以此为基础收取费用和支付待遇，按照完全的商业方式进行运作和投资，并获得经营收益，不承担强制性的社会义务，商业养老保险的投保人，在缴纳了一定的保险费以后，按照保险合同从一定的年龄开始领取养老金，商业养老保险的投资管理一般由保险公司按照合同进行运作管理，商业养老保险的投保人的收益一般在投保时即确定未来的固定受益水平。与商业养老保险相比，企业年金虽然是按市场化运作和管理，但它有专门的政策法规限制，不属于商业保险，企业年金的最终受益水平也不能提前确定。 　　企业年金是现代养老金体系当中的第二支柱。随着企业年金的发展，企业年金成为金融市场的重要的机构投资者。中国的企业年金脱胎于公共管理的公共养老金体系原来属于公共财政、公共管理、社会保障的范畴。目前中国企业年金正在构建市场化、账户制、基金制体系，企业年金基金属于个人所有、市场运作、政府监管，归为金融的范畴。①三、企业年金的特点企业年金虽然在功能、目的、社会价值上与基本养老保险、商业养老保险都是养老金的范畴，但其资金筹集、管理、运作、投资、法律性质、产权性质、资产负债特征、风险收益特征都与基本养老保险、商业养老保险不同。相比共同基金、其他机构投资者，企业年金也有其显著的独特特点。 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复