如何讓人信任你：FBI頂尖行為分析專家傳授最強交心術，讓你在職場、人際及生活中擁...

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	【资料名称】:如何讓人信任你：FBI頂尖行為分析專家傳授最強交心術，讓你在職場、人際及生活中擁有人人信服的深度領導力 【资料描述】: 　　《商業內幕》（Business Insider）網路媒體評選為2017年最佳商業書信任，是人際間最強大的力量。 　　擁有信任，你將無往不利。 　　「如果你能精通理解別人的技巧，就能真正出類拔萃。你會備受尊崇、人見人愛，而且炙手可熱。這就是信任的力量。」??超級暢銷書《FBI教你讀心術》作者 喬?納瓦羅 專文推薦 　　真正的信任難以具體言說，在這個缺乏互信的時代，信任更是珍稀的奢侈品。但信任的建立，往往只在幾分鐘之內形成。如果你能懂得掌握建立信任的瞬間，並學習保持信任關係，將能讓自己擁有真正的領導力，在工作、生活、人際關係等方面都更上一層樓。 　　本書作者羅賓?德瑞克是聯邦調查局（FBI）反情報部門的行為分析專家，資歷長達三十年，並曾擔任美國海軍陸戰隊軍官。在專業而豐富的工作經驗中，他領悟到「信任」的重要性，並將之整理歸納成五大信任守則，以及將信任付諸行動的四大步驟。 　　作者認為，要博得信任，必須先把別人放在第一位。信任別人，他們就會真誠對你；尊重別人，他們就會表現自己最好的一面。信任也會轉化為領導力，提升你與大部分人的關係，累聚一群信任你的人，形成「信任族群」。在 族群內的成員，彼此的目標會相結合，並且同心協心，穩步前進，更快達到成功之境。全書穿插作者從事情資工作時曾經歷的精彩實例，暢銷書《FBI教你讀心術》作者、也是本書作者的長官喬?納瓦羅亦為本書作序。 　　所有的領導力皆來自信任。只要你看重他人的需要，他們自然會信任你，也樂於追隨你。信任的力量，能把「你和我」變成「我們」，讓敵對成朋友，競爭變合作，使你值得信賴，別人也願意相信你。 　　 讓你值得信賴，別人也願意信任你的五大守則 ?? 　　放下自我：讓別人做自己人生的主角，對方才會信任你。 　　放棄批判：設身處地理解他人的意見、立場、觀念和觀點?肯定他人：尊重每個人做人處事的基本原則。 　　理性至上：克制情緒化、好辯、浮誇、愛操縱或脅迫他人的欲望。 　　樂善好施：除非你先信任別人，否則別想得到別人的信任。 　　 讓信任化為行動力的四大步驟 ?? 　　整合彼此的目標：把別人的想法融入你的目標中，團結就是力量。 　　擺脫偏見，尊重個人特質：按照對方的本質與其相處，不要想把對方變成不屬於他們的樣子。 　　安排成功的會面：為每一次的會晤與互動創造最佳環境，也為成功布置舞台。 　　建立良好的互動關係：運用能同理、肯定對方的言詞和行動，把重點放在對方身上。 　　只有FBI才能解開的信任密碼 ?? 　　準備開場白的七大要點，一開口就吸引人。 　　有效溝通的四大類型，把話說入心坎裡。 　　DISC人格特質判斷術，管理、溝通零障礙。 　　主動傾聽的十二條守則，聽見對方心裡的OS。 　　讓人信任你的5W提問原則，跨越人際與工作的鴻溝。 百度云： 微云： 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复