哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策「精选必读系列」10册

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	【资料名称】:哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】（全10册）     【资料描述】: 　　目录 　　人才战略新革命 　　好员工的梦想之地 　　众说　Interaction 　　2014年2月　聚光灯客户体验的真相 　　微软如何加快变革 　　博客 　　前沿 　　公司名称缩短一个字，市值增加375万美元 　　新视界　创新36计 　　专栏　奢侈品的反传统营销法则 　　大思路　重思决策工厂 　　本期聚光灯的艺术家 　　对话　张近东：踏上“云端” 　　实战复盘　光辉国际CEO：破产边缘塑造新战略 　　全球　“防御性全球化”新公式 　　特写 　　洞见·并购　亚洲并购得失：PMI关键实践 　　认知计算支持决策变革 　　经典重读 　　经验 　　英文摘要　Executive Summaries January 2014 　　跨界人生 Life’s Work　萨尔曼·可汗 Salman Khan：给你自由的空间 　　幽商一默　Strategic Humor 　　重新定义HR 　　HR衰亡和崛起之路 　　从决策辅助者到决策制定者——CHRO新角色 　　戴维·尤里奇：转变HR视角，创造真正价值 　　从事务性工作转向产出业务价值　新HR管理破解困局 　　选对人，管好人——员工管理没那么难 　　潜力：21世纪　英才新标准 　　让你的员工反叛！ 　　亿康先达　叛逆人才拥有最重要特质：好奇心 　　给所有员工自由 　　帮员工打破现状，领导者的每日必修 　　聪明人如何做决策 　　序　教你明智做决策 　　谁来决策？明确决策如何提高企业业绩 　　领导者的决策框架 　　决策中的隐性陷阱 　　攻克执行力难关 　　攻克执行力难关 　　“如果－那么”计划弥合知行鸿沟 　　像管理资金一样管理时间 　　创新来自原创性文化 　　复原力：教你如何面对困境 　　面对困境：“复原力”的秘密 　　意外是新常态，而韧性是新技能 　　你远比想象中的自己更有韧性 　　为升职隐藏真我，值得吗？ 　　隐藏自我还是保持本真？ 　　是做“真我”还是做“变色龙”“本真性”悖论 　　玩不转办公室政治就别指望升职了 　　为升迁隐藏真我，值得吗？ 　　不该放弃这个机会 　　委曲求全不可取 　　来自hbr.org社区的评论 　　戒掉你的“工作瘾” 　　对工作上瘾并不是件好事 　　完成，比完美更重要 　　别让工作成为你完美人生的绊脚石 　　解放时间：谁背着猴子 　　筛选任务，告别如山案头 　　事业生活双全法则 　　事业生活两不误 　　众说 　　中式办公室的互助文化 　　[可持续发展]应对可持续性挑战 　　耶伦挑战 　　博客 　　前沿 　　专栏 　　大思路　战略制胜第一步：选对客户 　　魏玉林：平台谋略 　　聚光灯 　　实战复盘　开云集团CEO：奢侈品收购的增长法则 　　中国如何创新 　　特写 　　中国案例 　　经验 　　英文摘要 　　幽默是一种世界观——约翰·克里斯 John Cleese 　　幽商一默 　　孩子是阻碍你重回职场的绊脚石吗？ 　　是什么阻碍你重归职场？ 　　女性要想成功，先重构家庭责任 　　职场妈妈惹不起！ 　　该你在家带孩子了！ 　　角色对调利于公司发展 　　共同经营，优势互补 　　我为什么让员工带着孩子来上班 哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】AZW3 哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】PDF 哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必读系列】EPUB 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复