头脑风暴升级 问题爆炸法（《哈佛商业评论》2018年第3期）

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	【资料名称】:头脑风暴升级 问题爆炸法 【资料描述】: 　　所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。本期《头脑风暴升级》就着重探讨了问题和答案的关系。 　　目　录 　　卷首语 　　技术改变HR 　　避免尬聊，问题比答案更重要 　　主创者 　　hbrchina.org 　　做好自我管理，再去管理别人 　　博　客 　　亚马逊概念店并不代表未来零售业 　　成功品牌关注用户而非购买者 　　明智领导者更看重执行然后才是策略 　　众　说 　　解码企业文化 　　CEO活动家的行动指南 　　管理者的AR指南 　　抢鲜读 　　加强对垄断行为的打击 　　前　沿 　　前沿　适时调整工位 提升企业收入 　　性别研究　主动发声不会让女性收益 　　经济　大衰退重塑银行业 　　创新　新兴市场创业加速器 　　CSR　企业节能减排政策在倒退 　　创新　企业如何解决重大失败 　　职场　远程员工感到被孤立和排挤 　　决策　理解“修正偏差” 　　家族企业　放手让新CEO引领变革 　　奇思辩　冲冷水澡的人较少请病假 　　实战复盘 　　美国企业研究所总裁：量化知识的影响力 　　聚光灯 　　人才管理新规则 　　HR迈向敏捷 　　共同打造员工体验 　　ING的敏捷团队实验 　　对　话 　　海康威视胡扬忠：“专心只做一件事” 　　特　写 　　头脑风暴升级 　　B2B价值金字塔 　　如何做好董事会主席 　　为何合规管理总失败？ 　　女性如何排除万难 　　大趋势 　　2018五大技术展望——智能企业构建社会新契约经　验 　　自管理　自由职业者成功指南 　　案例研究　该缩减品牌组合吗？ 　　——专家意见一 　　——专家意见二 　　——hbr.org 社区网友评论 　　杂谈 　　领导者才能力挽狂澜，管理者不行 　　跨界人生 　　作曲家 约翰·亚当斯：“我就像是园丁，让脑子里的想法自然生长，适当修剪和采摘。” 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复