股动人心：用股权撬动团队力量

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	【资料名称】: 股动人心：用股权撬动团队力量 【资料描述】: 00【回放】股动人心——用股权点燃全员业绩激情.mp4 01第一讲  股权分配的六大陷阱，高度警惕！（上）.mp4 02第二讲  股权分配的六大陷阱，高度警惕！（下）.mp4 03第三讲  创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（上）.mp4 04第四讲  创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（下）.mp4 05第五讲  从西游记项目，看股权激励的七大要素.mp4 06第六讲  身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（上）.mp4 07第七讲  身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（下）.mp4 08第八讲  以业绩为导向，三招教你学会动态股权模型设计.mp4 09第九讲  融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（上）.mp4 10第十讲 融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（下）.mp4 11第十一讲  《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（上）.mp4 12第十二讲  《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（下）.mp4 13第十三讲  股权激励的核心是不能失去控制权（上）.mp4 14第十四讲  股权激励的核心是不能失去控制权（下）.mp4 15第十五讲  难题破局：资源性股东如何分配股权？.mp4 16第十六讲  你不知道的——股权分配的八大死局！（上）.mp4 17第十七讲  你不知道的——股权分配的八大死局！（下）.mp4 18第十八讲  非上市公司经典股权激励：分层激励原则（上）.mp4 19第十九讲  非上市公司经典股权激励：分层激励原则（下）.mp4 第二十二讲  股权激励的4大致命错误，千万别犯！（下）.mp4 第二十讲  动态股权设计：如何为未来提前预留股权？.mp4 第二十九讲  爱尔牙医股权激励三大经典设计：留人神操作（上）.mp4 第二十六讲  干货案值例解析：创业合伙人如何分股权？（下）.mp4 第二十七讲  股权激励的标杆案例一：华为模式.mp4 第二十三讲  创业公司股权架构设计的三大规则（上）.mp4 第二十四讲  创业公司股权架构设计的三大规则（下）.mp4 第二十五讲  干货案例解析：创业合伙人如何分股权？（上）.mp4 第二十一讲  股权激励的4大致命错误，千万别犯！（上）.mp4 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复