 | |  |  | 【资料名称】: 股动人心：用股权撬动团队力量 
【资料描述】:
- 00【回放】股动人心——用股权点燃全员业绩激情.mp4
- 01第一讲 股权分配的六大陷阱，高度警惕！（上）.mp4
- 02第二讲 股权分配的六大陷阱，高度警惕！（下）.mp4
- 03第三讲 创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（上）.mp4
- 04第四讲 创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（下）.mp4
- 05第五讲 从西游记项目，看股权激励的七大要素.mp4
- 06第六讲 身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（上）.mp4
- 07第七讲 身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（下）.mp4
- 08第八讲 以业绩为导向，三招教你学会动态股权模型设计.mp4
- 09第九讲 融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（上）.mp4
- 10第十讲 融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（下）.mp4
- 11第十一讲 《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（上）.mp4
- 12第十二讲 《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（下）.mp4
- 13第十三讲 股权激励的核心是不能失去控制权（上）.mp4
- 14第十四讲 股权激励的核心是不能失去控制权（下）.mp4
- 15第十五讲 难题破局：资源性股东如何分配股权？.mp4
- 16第十六讲 你不知道的——股权分配的八大死局！（上）.mp4
- 17第十七讲 你不知道的——股权分配的八大死局！（下）.mp4
- 18第十八讲 非上市公司经典股权激励：分层激励原则（上）.mp4
- 19第十九讲 非上市公司经典股权激励：分层激励原则（下）.mp4
- 第二十二讲 股权激励的4大致命错误，千万别犯！（下）.mp4
- 第二十讲 动态股权设计：如何为未来提前预留股权？.mp4
- 第二十九讲 爱尔牙医股权激励三大经典设计：留人神操作（上）.mp4
- 第二十六讲 干货案值例解析：创业合伙人如何分股权？（下）.mp4
- 第二十七讲 股权激励的标杆案例一：华为模式.mp4
- 第二十三讲 创业公司股权架构设计的三大规则（上）.mp4
- 第二十四讲 创业公司股权架构设计的三大规则（下）.mp4
- 第二十五讲 干货案例解析：创业合伙人如何分股权？（上）.mp4
- 第二十一讲 股权激励的4大致命错误，千万别犯！（上）.mp4
【下载地址隐藏】： 点：回复可见地址
| |  | |  |
|
