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    楼主
    2020-4-5 05:43:16
    【资料名称】:工作是最好的投资(高清)
    【资料描述】:

    编辑推荐
    ★股票会跌,房价会降,只有工作才是家庭财政稳定的保障!

    一本书教你练好职场基本功,掌握世界500强企业员工都在用的极简工作法则,助你在工作中进行有效的刻意练习,完成职场跃迁。

     

    ★职场认知 工作态度 职场技巧 团队沟通 职业习惯,5项职场精进准则,帮你摆脱杂、乱、忙的工作状态。

    职场认知:工作不是人生之痛,而是收获幸福与成长的必由之路。

    工作态度:职场的ZUI高段位,就是以投资者的心态面对工作。

    职场技巧:精进能力的12个工作方法,让你在擅长的领域做一个厉害的人。

    团队沟通:抓人心、说重点的高情商沟通术,不善交际的职场人必读。

    职业习惯:招老板讨厌的9大工作恶习,越早知道越好!

     

    ★本书ZUI适合以下族群:

    渴望出类拔萃但缺少工作技巧的职场迷茫者;

    工作重复机械少动力无激情的职场倦怠者;

    没眼力见儿、不善表达的职场内向者;

    想消除工作焦虑并实现高绩效的职场奋斗者;

    公司员工培训用书。

    内容简介
    曾经,我们谈房子、谈股票,雄心勃勃、如数家珍,似乎周围的一切都比工作有价值。然而,经济危机的到来使得这一切成为了过眼云烟——股票缩水、房贷远远高于房子的实际价值,而工作却给我们带来了持续稳定的收益。我们终于发现,原来工作才是我们拥有的ZUI有价值的资产!

    在强调工作是新资产的同时,本书以职场故事的形式讲述了职场中可能会遇到的各种难题:如何高效地找到适合自己的工作?如何正确对待、转化老板的“折磨”?面对单调枯燥的机械性工作,如何调动起工作热情?职场上如何洞察人性,让你说的话直击人心……书中提出了对应的工作技巧和工作习惯,帮助读者做好职场定位,走出职场困境,顺利升职加薪!

    作者简介
    金文,管理学硕士,曾就职于一家世界500强公司,现为一名年薪百万的职业培训师,擅长将成功学、心理学和管理学结合起来,融入自己的培训课程当中,颇受欢迎。
    目  录

    Chapter 1 工作是最好的投资——Who?你在为谁工作?

    个体所拥有的工作资产在经济泡沫破裂时是最经得起考验的——至少比美元坚挺得多。——美国《时代》杂志

    薪水只是工作残留下的“糟粕”

    千万别不把工作当宝藏,因为真的会挖到宝

    加班是一件保赚不赔的事

    孙振耀:适合自己才是最好的

    在找工作之前,先想好这三点

    把工作折腾成自己想要的样子

    把钱花在工作上,是最好的投资

    不学习,五年高薪变低薪

    干什么学什么,缺什么补什么

    以老板的心态与老板一起做下去

    不要认为理论上可以实施就大功告成了

     

    Chapter 2 你对待工作的态度里,藏着你的未来——What?正确的工作态度是什么?

    一个人把工作当成职业,他会全力应付;一个人把工作当成事业,他会全力以赴。——王永庆,台塑集团创始人

    专注,是年轻人最好的修行

    敬业,是一把梯子

    向前一步,滚动人生的雪球

    五个90%背后的玄机

    戒了吧,完满病

    把细节做到极致就是成功

    只听或不听,都不对

    不要让别人等你

    “好用”的人正当红

    拖延症是病,得治

    最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作

    最高的情商,是满怀感恩地去工作

    不要表现得消极,仅仅因为“这不是我的兴趣”

     

    Chapter 3 快速突破的关键点——How?如何让工作更高效?

    不会学习的人不会成功,不会总结的人难以战胜失败。——李嘉诚,世界华人首富

    没有时间,忙!为什么?

    补位意识:揣在兜里的剪子

    永远先做最重要的事

    工作加减法

    你的思维,决定你的人生

    如何快速把成功概率从90%提高到99%

    累死你的不是工作,是工作方法

    打造自己的“名片”

    借力,让自己变强大

    提出问题时,你带解决方案了吗?

    七条建议,提高你的团队合作力

    请学会“勉强”别人

     

    Chapter 4 与办公室政治共舞——Read?你会“读人”吗?

    与人交往的时候,要多听少说。这就是上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。——马云,阿里巴巴集团创始人

    听懂老板的“话中话”,从此不讨骂

    “老虎打盹”了,你在放哨吗?

    别拿副职领导不当领导

    你若不积极,谁替你主动

    你可以不聪明,但绝对不可以不小心

    当上司认为他比你痴时

    “拍马屁”和“马屁味道”

    “折腾”你正是器重你的信号

    你都不敢“背锅”,凭什么提拔你

    杜拉拉:要和上司保持一致

    不会管理上司,你还怎么拼职场?

     

    Chapter 5 老板讨厌这样的员工——Why?为什么不提拔你?

    一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。——牛根生,蒙牛乳业集团创始人

    不请示报告,不是小事

    张嘴就说“差不多”的人

    越俎代庖,该你倒霉了

    撒谎,是不可饶恕的过错

    领导不和我沟通,我就不和领导沟通

    有荣誉就上,见责任就让

    胡乱超车要罚款,越级活动要完蛋

    如果非越级不可,也别忘补救

    21世纪最缺的不是人才,是责任心!



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