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2020-4-15 03:00:30
仅赞助9,9。开通终身会员,超多精品课程,精准指标任你下载。错过此站,后悔一生!!
【资料名称】:提高你的学习力(《哈佛商业评论》增刊)
【资料描述】:
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2020-4-15 03:00 上传
如何选到最合适的人才,似乎是老生常谈的话题,无非是能力、资历、学历和经验这一套,尤其是能力一向被企业看重。但在今天,这种选拔标准已经过时。亿康先达国际人力资源咨询公司(Egon Zehnder)的研究表明:企业应以候选人的潜力为重,潜力是指有能力适应瞬息万变的环境、并能持续成长和不断挑战新角色,它比智力、经验和能力都重要。管理者必须以五大关键指标衡量候选人是否具有潜力:正确动机、好奇心、洞见、参与和决心。
目 录
序言:潜力成为识人新标准
你是高潜力人才吗?
掌握学习力
四种方法提高你的学习力
“终身学习”才是一本万利的投资
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