富比士送給未來菁英的99個建言 人人都是菁英，而你還不是！不是做不到，而是不知道

股票学习站

	【资料名称】:富比士送給未來菁英的99個建言 试读     【资料描述】: 　　内容简介 　　书名：你就是菁英：富比士送給未來菁英的99個建言作者：博泰·查理斯·富比士 　　出版日：2011.7.27 　　出版社：冠橙出版有限公司 　　开本：32 　　页数：271 　　装帧：平装 　　语种：繁体中文 　　内容简介： 　　「商業的目的是要創造幸福，而不僅僅是財富的堆積。」－－博泰．查理斯．富比士 　　人人都是菁英，而你還不是！不是做不到，而是不知道！ 　　根據富比士出版社英文原版1927年首版書翻譯 　　至今本書已經再版達118次，29種語言版本，被譽為「富比士式」商業富豪幸福觀的經典代表作。 　　《你就是菁英》是博泰．查理斯．富比士寫給100年後的未來菁英的，到今天，《富比士》已經走過了94年，如果你現在還沒在“富比士富豪排行榜“上，那麼你有必要讀一讀這本書。這本書只告訴你兩件事：一是怎樣獲得大筆財富；一是在財富中怎樣得到幸福。 　　作者简介 　　博泰．查理斯．富比士（Bertie Charles Forbes）博泰．查理斯．富比士Bertie Charles Forbes （1880年5月14日 – 1954年5月6日）1917年，37歲的博泰．查理斯．富比士獨立創辦了美國第-本純粹報導商業新聞的雜誌《富比士》；1982年，《富比士》首次推出“富比士富豪排行榜“，從此，一個新的財富劃分時代開始了。今天《富比士》與《財富》、《商業週刊》和《經濟學人》已經成為世界四大財經雜誌，影響範圍遍及全球，《富比士》推選的“富比士富豪排行榜“已經成為了經濟潮流指標。 　　目录 　　1是什麼造就了事業的成功？ 　　2鑄就成功就像建造教堂一樣 　　3男人生活中的「三要素」 　　4如何獲得大的幸福 　　5獎勵優秀員工並委以領導職位的時代就要來臨6那裡的人們從生活中得到的多 　　7你做過人生規劃嗎？不要讓悲劇再發生 　　8用多少時間來休閒？多少時間來工作？ 　　9Ｊ．Ｐ．摩根提出的商業法典 　　10為了更好的收穫，教育你的員工 　　11主管是否應該成為銷售人員 　　12你捍衛住了你的頭銜嗎？ 　　13你一定要放低身價 　　14徹底廢除７天工作日 　　15有效的措施－－主管們決定發給自己多少獎金16法雷爾得到了他所追求的東西 　　18現代產業的關鍵人物－－領班 　　19你是施瓦布、福特還是加里類型的人 　　20你的兒子不應該與你的想法一模一樣 　　21Ｓ．Ｚ．米切爾是「浪費時間的人」，但是 　　22你和那些羊一樣嗎？ 　　23投資者的人數將會超過打工者 　　24現在急需引導者，而非指揮者 　　25有種方法能讓銷售人員振作起來 　　26你那裡有藍色紙條嗎？ 　　27普爾曼公司的例子給我們這樣一種啟示 　　28提高銷售人員和信貸部經理的重要性 　　29這件事，美國的商人已經做過了 　　30管理中的３個「Ｍ」 　　31怎樣才能給予工人穩定的工作 　　32哪裡適合建廠 　　33你到底想要什麼？ 　　34我為什麼差點丟了第-份工作？ 　　35這個計劃使員工滿意 　　36如何做一個受歡迎的主管 　　37如果蒂芙妮都不能做到走時完全精準，你還能期待什麼？ 　　38任用年輕的總裁還是年老的總裁？ 　　39管理人員賺得越來越多，也越來越有影響力 　　40如果「實在太忙」，只能說明你缺少自我規劃41這個人的生意為什麼衰敗了？ 　　42對待銷售人員的友善態度幫助了這兩個人的晉升43哪一種更好，對抗還是和解？歐文．Ｄ．揚的方法44如何贏得公眾的好感 　　45仁慈是一種障礙嗎？ 　　46什麼是成功？這個故事告訴我們答案 　　47榮譽使工人的幹勁更大 　　48兩台割草機的啟示 　　49兩家企業老闆成為工作的奴隸 　　50如何讓工人做出好業績？ 　　51膽怯的人到不了成功的巔峰 　　52許多現代領域都能聚斂財富 　　53如果你不喜歡應付難事 　　54開創精神依然會帶來巨大回報 　　55做個「拼到底的人」 　　56員工應該追隨老闆還是追隨工會？ 　　57競爭使我們保持備戰狀態 　　58怎樣才能贏；怎樣才會輸 　　59如果你心煩，你很可能不能勝任你的工作 　　60伍爾沃思、卡內基都善於用人，你呢？ 　　61學習別人會有收穫 　　62做廣告，否則耀眼的光芒也會消逝 　　63你該有多少「自負」？ 　　64從半導體身上學到的 　　65大眾是蠢材嗎？如果是，該怎麼辦？ 　　66財富屬於那些滿足大眾品位的人 　　67工業「沙皇」成為時尚：這預示著什麼？ 　　68值得爭取的東西是什麼？ 　　69為什麼我的魚溜走了，他的卻沒有？ 　　70學習林肯的領導之道 　　71學學喬治．Ｆ．貝克的樣子 　　72也許定式困擾著你的企業 　　73主動增加員工的工資是好的方法 　　74怎樣才能讓銷售人員的運氣好些 　　75富一代如何教育富二代 　　76這些任務需要商界拿破崙來完成 　　77為什麼要把顧客當做資金？ 　　78如何打贏生意這場比賽？ 　　79摩根學到了朋友的價值 　　80有計劃的建議帶來更好的結果 　　81在你安排一天計劃的時候，留出思考的時間 　　82一位被忽視了的朋友的故事 　　83品牌比固定資產更有價值 　　84商人會促使官僚機構的產生嗎？ 　　85明智地利用宣傳會提升知名度 　　86成功需要的重要品質 　　87喬不走尋常路：結果是 　　88博比．鐘斯給我們上了一課 　　89從前和現在的商業道德 　　90帶薪假期使工人們幹勁高漲 　　91兩種選擇：要麼研究，要麼退步 　　92如果你沒有時間閱讀商業資訊 　　93你是名占星師還是名天文學家？ 　　94可以贏得投資者信心的辦法 　　95和氣生財，笑著賺錢－－此乃明智之舉 　　96耶誕節是贏得員工忠誠的好機會 　　97獲得成功的重要品質－－勇氣 　　98可怕的風暴無法阻止這位銀行家 　　99多數人都必須是一點點地獲得救贖 　　前言 　　透過和全國知名的各界人士廣泛深入地接觸，我寫了這本書。希望它能為你提供很多更好的建議，幫你從日常工作中獲得更多的教益。 　　「你說什麼更多？」 　　「當然是你想獲得的更多啦。」 　　「那又是什麼？搞不懂。」 　　「錢嗎？是不是啊？」 　　「幸福快樂嗎？」 　　「是的！」 　　無論是你還是我，天下的芸芸眾生誰不喜歡錢啊，因為我們相信錢能使我們更快樂、更幸福。 　　我聽說過很多百萬富翁、千萬富翁的失敗故事。他們按照自己的人生目標不斷拚搏獲得了無數的金銀財寶、令人無法企及的地位和榮耀，但終在人生旅途上迷失了自己，落得個空虛幻滅、痛苦悲傷的結局。 　　但是也有一些風雲人物，不但獲得了物質財富，也獲得了人生的真正快樂，像友誼、威望、社會影響力和滿足感。 　　物質上的成功如果不能帶來精神方面的成功，就不是真正的成功。 　　事實上，很多物質成功是以精神失敗為代價的。 　　更為可悲的是，單純追求物質成功的人只有當聽到喪鐘敲響，死亡臨近時，才睜開眼認真看看世界，認真看看自己。 　　物質成功並不一定會帶來積極、活躍的人生，充滿快樂和幸福的人生。如果人生目標正確，不但能獲得物質成功也能獲得精神成功。 　　我寫這本書的目的就是想讓大家都來關注這些人生目標，定下自己正確的人生目標。 　　我不想講那些陳腔爛調的故事，還是講講現實生活中鮮活的例子吧。講講那些在金融界、工業、商業等各個行業傑出人物的人生經歷和人生哲學。在光鮮的背後，他們和你們一樣，經歷過同樣的困難和問題，也都在人生的漩渦中苦苦掙扎過。 　　如今的生活節奏太快了，人們每天活得就像打仗、就像拚命一樣。我們必須集中精力、全力以赴去打好每一天的仗。但是生活上的、健康上的危險信號早就出現了，我們卻沒注意。我們實現了夢想，可是到頭來只覺得是虛幻一場。我們本想要得到幸福，可是到頭來只感受到失落、苦悶、煩惱和幽怨。 　　仔細想想真沒必要啊！早知如此，何必當初呢？ 　　我的這本書是寫給那些一天到晚忙忙碌碌的你。這本書也許寫得有些支離破碎，不夠完美，不夠連貫，但至少可以給你一點點建議，讓你停停、看看、聽聽，幫你把握好人生的風向球，幫你得償所願，幫你獲得成功，獲得快樂，讓你渾身洋溢幸福快樂。 　　很多章節是我以前在各種日報或《富比士》雜誌上發表過的，我將這些稿件編輯整理出書，費了一番周折。我這麼做完完全全出於我對人文事業的熱愛，我願為此盡一份綿力。 　　畢竟，生活就是奉獻。 富比士送給未來菁英的99個建言试读 富比士送給未來菁英的99個建言 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复