你不必走得快，但一定要走得遠：學校沒教、主管不講的職場眉角

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	【资料名称】:你不必走得快，但一定要走得遠：學校沒教、主管不講的職場眉角 【资料描述】: 　　人生就像馬拉松，前面落後不算輸 快慢不是問題，到想去的地方最重要 很多人並不是失敗，而是差一點就成功 ──資深職場人丁菱娟傾囊相授工作的現實與眉角── 麥當勞創辦人雷．克羅克（Ray Kroc）53歲創業； 肯德基爺爺65歲創業； 漫威教父史丹．李（Stan Lee）年過 40才打造自己的漫畫世界； 張忠謀56歲創立台積電； 齊白石66歲成為國畫大師； 韓國瑜61歲選上高雄市長…… 古今中外有太多例子告訴我們：「你不必走得快，但一定要走得遠。」 想去前方，衝刺即可； 想去遠方，才是戰力大考驗。 l 要不要當最潮的「斜槓青年」？ l 「做事」重要還是「做人」重要？ l 「學非所用」好不好？ l 找不到有興趣的工作怎麼辦？ l 把興趣當成工作最完美？ l 如何培養對工作的熱情？ l 錢多、事少、離家近最幸福？ l 和主管同事走得愈近愈好？ l 小主管如何既親和又權威？ 「工作」對你來說是什麼？是謀生溫飽的方式？是鍛鍊成長之路？還是實現夢想的階梯？ 職場的眉眉角角何其多！想在職場江湖生存，就得磨練專業、經營人脈、打造個人關鍵字，讓別人像GPS一樣找到你、看見你。 工作是這樣的弔詭：愈想逃離，你就愈軟弱；愈去面對，你就愈強大。 透過工作給我們的難題和挑戰，面對它、解決它，工作終將會回饋給我們專業、自信、成就，以及一生受用的心理素質。 「花花世界不見得適合我們，專注在你想去的地方。或許會一時寂寞，但當你抵達目標時，其他人還在路上嬉鬧著。」──丁菱娟 職場 & 人生「走得遠」心法 l 還沒成為「咖」之前，先把姿態蹲低，機會才會來。 l 顏值管理也是職場競爭力的一環，第一印象足以定勝負。 l 對自己狠一點，有意義的事通常不會太輕鬆。 l 還沒踏出第一步之前，「創意」永遠不值錢。 l 跨出去有風險，但待在舒適圈並不會更安全。 l 善良比聰明更難。當你理直或得理時，會選擇「氣壯」還是「溫暖」？ l 「平凡」的真義是有能力不凡卻選擇平凡，決不是沒能力不凡只好平凡。 l 在職場奮戰時，別忘了學習照顧傷口，鼓勵那個曾經堅強的自己。 　　目錄 　　自序 　　1 菜鳥起飛 　　科系不重要 　　理想工作四要素 　　興趣不等於熱情 　　做對職涯起步五件事 　　顏值管理五大祕訣 　　問笨問題是年輕人的專利 　　愈自律，愈自由 　　先做討厭的事才自由 　　不要瞎忙 　　帶一個觀點進會議室 　　已讀不回是職場大忌 　　先「完成自己」再「做自己」 　　反骨別傷了自己 　　向討厭的人學習優點 　　大陸女孩教我的一堂課 　　徘徊在三十歲的十字路口 　　每年三件事，夢想不是夢 　　放下之前，先學習擁有 　　打造職場的關鍵字 　　放手一搏，才能得到想要的 　　從單槓到斜槓 　　向上管理四大祕訣 　　安慰自己一下就好 　　遠離愛抱怨的人 　　同事，不需要天長地久 　　別逞口舌之快 　　聽到對方心裡的OS 　　是朋友就不會為難你 　　找一位人生導師 　　向前行比往後看更重要 　　2 老鳥高飛 　　你在不好意思什麼？ 　　別怕跟比你優秀的人一起工作 　　人情世故就是說話藝術 　　創意要做了才值錢 　　準備好追夢成本再行動 　　不斷走出舒適圈 　　離職的四要和四不要 　　新手主管易犯的錯誤 　　做人重要或做事重要？ 　　換位置就要換腦袋 　　團隊需要三種角色 　　顧問有建議權，客戶有決定權 　　準備好了之後 　　主管不必是強人 　　別以為顧問只出一張嘴 　　挫折和失敗是人生的禮物 　　引導負面情緒離開四部曲 　　學會自己舔傷口 　　不在意別人走多快，只在意自己走多遠 　　給人生休息的「逗點假」 　　沒有目的的學習 　　音樂和文學安定躁動的心 　　盡人事，聽天命 　　花若盛開，蝴蝶自來 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复