怪诞行为学2 非理性的积极力量 [美]艾瑞里 赵德亮

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	【资料名称】:怪诞行为学2 非理性的积极力量     【资料描述】: 　　内容简介 　　在《怪诞行为学》中，丹?艾瑞里用13个有趣的实验证明，我们并非想象的那样理性，“非理性”才是人类的本能。《怪诞行为学2:非理性的积极力量》中，他继续用行为实验的方法，结合心理学和行为经济学的知识，以幽默诙谐的语言将非理性的消极影响和积极意义娓娓道来。 　　巨额奖金可以带来高业绩吗？“主人翁意识”在现代社会中依然奏效吗？专业化分工真的有助于提高工作效率吗？速溶咖啡为什么没有煮制咖啡味道好？我们为什么会有报复的欲望和行动？为什么幸福感会很快被生活的平庸侵蚀掉？为什么现代社会择偶的成功率远低于媒妁之言的年代？ 　　作者一一剖析了我们在工作和人际关系中的种种“非理性”行为发生的原因——从我们对待工作的态度，到我们的择偶和婚姻生活，再到情绪的效应和幸福的标准——赋予我们看待工作和生活的全新视角。 　　更重要的是，作者认为，非理性未必是坏事，非理性也可以作出完美决策。坦然接受自己非理性的本能，彻底颠覆工作和生活中徒劳的逻辑，重新作出适合自己的完美决策，工作上的成就感和生活中的幸福感唾手可得。 　　《怪诞行为学2:非理性的积极力量》适用于：对经济学有兴趣的大众读者，想学习经济学却不懂传统经济理论的人，学生、职场人士，喜欢猎奇的读者。 　　作者简介 　　作者：（美国）丹?艾瑞里（Dan Ariely） 译者：赵德亮丹?艾瑞里（Dan Ariely），杜克大学行为经济学教授，著名的行为经济学家，获得心理学博士及商学博士学位。他的文章曾发表在许多重要的学术期刊以及大众媒体上，包括《纽约时报》、《华尔街日报》、《波士顿环球报》、《科学人》杂志和《科学》期刊等。著作有《怪诞行为学》和《怪诞行为学2》。 　　目录 　　序 一 完美的非理性 　　序 二 长见识的行为经济学 　　前 言 人们并非想象的那样理性 　　|第一部分| 以匪夷所思的方式 彻底颠覆职场中的既定逻辑第一章 金钱的诱惑： 为什么巨额奖金带不来高业绩？ 　　第二章 工作的意义： 从乐高游戏中，我们可以学到些什么？ 　　第三章 宜家效应： 为什么我们会高估自己的劳动成果？ 　　第四章 自我的偏见： 为什么“我”的点子比“你”的要好？ 　　第五章 报复的本能： 为什么我们寻求正义和公平的对待？ 　　|第二部分| 以出人意料的方式 挑战生活中的常规第六章 适应的法则： 如何提高我们的幸福生活指数？ 　　第七章 美丽的标准： 你会选择谁做你的终身伴侣？ 　　第八章 市场的失灵： 为什么在线约会比不上媒妁之言？ 　　第九章 感情的偏好： 为什么我们选择帮助某个人， 却漠视许多人的痛苦？ 　　第十章 短期情绪的长期效应： 为什么我们常常感情用事？ 　　第十一章 非理性的教训： 为什么一切决策都需要检验？ 　　致 谢 　　媒体评论 　　丹·艾瑞里是我心目中的英雄，也是一位出色的社会科学家。本书系统展示了他所进行的一个又一个生动的行为经济学实验，以及他的敏锐洞见。借由他的个人经历和实验研究，我们清楚地了解到，人类并非想象的那样理性。 　　——乔治·阿克尔洛夫2001年诺贝尔经济学奖得主，“柠檬理论”的提出者事实上，人类并不像计算机那样长于逻辑，这不是“漏洞”，而是本能。在这本充满了洞见性、幽默感和启迪性的书中，艾瑞里向我们展示了短期的情绪波动会长期影响我们的行为决策，但我们常常视而不见。 　　——克里斯·安德森美国《连线》杂志总编辑，《长尾理论》、《免费》作者丹·艾瑞里认为，容易犯错误、贪图眼前利益、有报复心理、感情用事、被偏见左右是人类的本性。他教给我们克服这些缺点的方法，让我们的生活更幸福，关系更融洽，工作更成功。 　　——《纽约时报》书评版 　　世界上最难的事情莫过于超越以往的成功，丹·艾瑞里做到了。本书相较于《怪诞行为学》来说毫不逊色，书中诙谐幽默的观点将会深刻影响我们的行为方式，包括金钱、工作、友情和爱情。 　　——《哈佛商业评论》书评版 　　本书深入剖析了人类的行为和心理特点，令人大开眼界。它证实了颠覆逻辑也是人类的一种本能。 　　——《波士顿环球报》 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复